현재 비정규직 법안이 발효되면서 발생한 이랜드 대량해고 사태와 관련하여,
전국의 노동단체, 민중단체, 시민단체, 인권단체들이 힘을 모아
이를 저지시키려 노력하고 있다.
그러나 사실 이것은 이랜드만의 문제가 아니다.
그렇기에 전국의 운동단체, 노동자들의 마음은 더 절실할 것 같다.
2007년 7월 19일 한겨레 신문의 보도에 따르면
비정규직을 정규직으로 전환하겠다고 한 기업은 18%에 그친다.
그 중 40%는 비정규직을 해고하고 파견직 용역으로 전환하겠다고 하였고,
또 나머지 40%는 ‘직군 분리와 무기 계약직 등을 활용한 부분적인 정규직화’를 선택하겠다고 하여
무늬만 정규직화를 하겠다는 것이다.
사실, 이 조사는 기업 147곳 인사담당자에 대한 설문조사이기 때문에
정규직화 하겠다는 18%도 실제로 어떻게 결정이 날지는 모르는 일일 것이다.
전국의 노동단체, 민중단체, 시민단체, 인권단체들이 힘을 모아
이를 저지시키려 노력하고 있다.
그러나 사실 이것은 이랜드만의 문제가 아니다.
그렇기에 전국의 운동단체, 노동자들의 마음은 더 절실할 것 같다.
2007년 7월 19일 한겨레 신문의 보도에 따르면
비정규직을 정규직으로 전환하겠다고 한 기업은 18%에 그친다.
그 중 40%는 비정규직을 해고하고 파견직 용역으로 전환하겠다고 하였고,
또 나머지 40%는 ‘직군 분리와 무기 계약직 등을 활용한 부분적인 정규직화’를 선택하겠다고 하여
무늬만 정규직화를 하겠다는 것이다.
사실, 이 조사는 기업 147곳 인사담당자에 대한 설문조사이기 때문에
정규직화 하겠다는 18%도 실제로 어떻게 결정이 날지는 모르는 일일 것이다.
[관련기사]
기업 10곳 중 4곳 “비정규직, 용역·파견직 전환
[한겨레] ‘조건없는 정규직화 추진” 18% 그쳐정부 ‘낙관’과 달리 고용불안 불보듯
국내 기업 10곳 가운데 4곳꼴로 기존 비정규직 노동자와의 계약을 해지하고 외주 용역직이나 파견직으로 바꿀 계획을 가지고 있는 것으로 나타났다. 지난 1일부터 시행된 개정 비정규직법(기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률)이 정부의 예상과는 다른 방향으로 나타나고 있는 것이다. 한덕수 총리는 지난달 12일 국무회의에서 비정규직법과 관련해 ........ 더보기
